滨海廉韵 | 增强底色 突出特色 提升成色 区政务服务办推进“清廉审批”建设

来源:津滨网 发布:2022-04-26 22:58:41

今年以来,滨海新区政务服务办坚持廉政工作常态长效,重视文化浸润,规范内部管理,建立并推进“清廉审批”工作机制,牢记政治本色,突出清廉文化,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,从增强底色、突出特色、提升成色三方面发力,着力打造改革创新、依法依规、公正公开、廉洁高效的政务服务环境。

提升监督管理成色

坚持“规定动作+自选动作”相结合,区政务服务办逐步构建起“源头防控+过程管理+制度约束”三位一体风险防控体系,努力实现全方位、全过程监督,不断提升监督管理成色。

“您好,这是您的排污许可证,请您拿好……”在区政务服务办制证中心,每天都有申请人来领取证照。作为全国首个全流程自动化管理制证中心,该中心通过“物联网+云储存”技术,对证照模板、打印、盖章、发放等环节进行集中管理,各环节环环相扣,互不干涉,由原来行政审批受理、审核、批准的“三分设”优化为受理、审核、踏勘、批准、制证的“五分设”,实现行政审批“车间式流水线”作业模式的闭环管理,从体制机制上规避廉政风险,打造阳光政务。

同时,滨海新区政务服务办统一制定了《滨海新区行政审批事项办事指南及标准化操作规程(SOP)》,以流程管理切实防范廉政风险,针对每名党员干部建细建好廉政档案,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务效率和效果。

突出清廉文化特色

区政务服务办主动丰富廉洁文化优质产品和服务供给,拓展利用廉洁文化资源,将清廉文化做在平常、抓在经常,变“灌输式”教育为“沉浸式”教育。区政务服务办三楼走廊“警钟长鸣”宣传栏上,一个个鲜活的案例、警醒的话语,让党员们心灵深受触动。在印有“政务人廉洁履职承诺”签名墙上,班子成员带头做表率,带领党员干部郑重签名并承诺,增强了清廉履职的仪式感,清廉文化的氛围充盈在区政务服务办的各个角落,真正在“润物无声”中以文化人、以文育人。近年来,组织机关党员干部召开警示教育大会3次,集中观看警示教育片8次,党组书记专题廉政党课3次、正反面案例通报10余次,实地参观警示教育基地1次。

增强全面从严治党底色

滨海新区政务服务办将“清廉审批”建设创建纳入党风廉政建设和反腐工作重要内容,制定 《贯彻落实办党组工作部署加强清廉审批建设落实方案》《区政务服务办加强“清廉审批”建设实施方案》《 审批服务“十不准”》并上墙公开,接受群众监督。党员干部认真学习,做到知责于心、担责于身、履责于行,把廉洁思想、廉洁文化、廉洁制度、廉洁纪律融入到政务服务、行政审批的具体实践中。

下一步,区政务服务办将坚持“不为不办找理由,只为办好想办法”,以服务对象为中心,创新优进,打造优质营商环境,充分总结“清廉审批”建设经验,以点带面、抓纲带目,坚持边推进、边完善、边规范,形成一套可复制、易操作的“清廉审批”建设标准,实现“清廉审批”建设向纵深推进。

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