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津滨海讯（记者 李婷婷 通讯员 王丽芳 摄影报道）日前，随着大港油田物资供销公司采购业务员步出理论考试考场，该公司“岗位大练兵、技术大比武、素质大提升”活动所有比赛项目圆满结束。
“岗位大练兵、技术大比武、素质大提升”活动，是大港油田物资供销公司落实“学贺信、强技能、勇担当、促上产”专题学习实践活动的有效载体，是落实油田公司“人才强企工程”施工图的具体实践，更是锚定公司“12335”发展战略，聚焦人才赋能而专门部署的一项长期工作，是着眼于提高“刚性保供”专业技术和能力的一盘大棋。
为了更好践行“刚性保供”职责，大港油田物资供销公司从年初就制定了公司级和基层单位两级培训和练兵计划，按照培训项目、培训对象分类分级组织实施。同时为了突出采购、仓储、配送主体业务，该公司制定下发了主体业务岗位“岗位大练兵、技术大比武、素质大提升”活动方案。活动涉及采购管理、仓储管理业务、基层领导人员、项目经理后备人才、数智化信息应用五个培训项目，以及司索指挥、场机驾驶操作、仓储保管技能、业务员技能四个岗位实操比武项目。
