2022年12月20日，创胜集团(06628.HK)宣布，公司于2022年12月19日向25名购股权承授人授出11,705,180份购股权，以认购股份激励计划项下合共11,705,180股股份。
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授出购股权的行使价为每股股份3.23港元。
授出购股权旨在：(i)吸引、支付、激励和奖励购股权承授人及(ii)鼓励购股权承授人努力提升公司及其股份的价值。
同日，公司宣布，公司于2022年12月19日根据股权激励计划向92名奖励承授人授出5,035,160股奖励股份。
授出奖励股份的理由为，通过授出奖励股份，给予奖励承授人激励以竭力为公司及其联属公司的成功服务并奖励有关人士的不懈努力以及向奖励承授人提供从股份增值中受益的机会。
就授出奖励予关连奖励承授人而言，授出奖励构成关连奖励承授人的薪酬的一部分，并获薪酬委员会批准。
授出奖励将激励在制订公司的策略及长期发展方面向董事会提供独立意见及判断，努力提升公司及其股份的价值，符合公司及股东的整体利益。
待授出购股权及奖励授出后，根据(i)股份激励计划的授权的未来可授出股份数目为24,355,233股股份及(ii)股份激励计划服务供应商分项限额的未来可授出股份数目为8,910,387股股份。
此外，公司宣布，董事会于2022年12月19日根据首次公开发售前股权激励计划向翁晓路授出合共4,400,000份受限制股份单位。翁晓路为公司首席财务官兼执行董事，故为公司的关连人士。
4,400,000份受限制股份单位代表4,400,000股相应股份，占截至本公告日期公司已发行股本总额约1.05%。每份受限制股份单位以0.001美元的代价授出。
于达成归属条件的情况下，850,000份受限制股份单位将于授出日期当日归属并立即生效，2,550,000份受限制股份单位将于归属开始日期周年当日三年等额归属。
余下1,000,000份受限制股份单位将根据翁晓路与公司订立的授出函件所载的公司市值的若干表现目标达成情况归属。
向翁晓路授出4,400,000份受限制股份单位将以SuccessLinkInternationalL.P.持有的现有股份支付，将不会发行新股份，而授出及归属此等受限制股份单位毋须取得公司股东批准。
基于授出日期联交所所报收市价每股股份3.00港元计算，向翁晓路授出的4,400,000份受限制股份单位的市值为约13,200,000港元。
向翁晓路授出受限制股份单位的理由为，通过授出受限制股份单位，给予该名人士激励以竭力为集团的成功服务并奖励该人士的不懈努力以及向该合资格承授人提供从股份增值中受益的机会。
（来源:界面AI）
