7月7日，由吉林省卫健委主办的全省健康促进医院建设工作推进现场会在长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）召开。会议总结2022年全省健康促进医院建设工作情况，现场交流建设工作经验和体会，部署2023年健康促进医院建设工作。
会上，2022年全省健康促进医院建设试点单位代表——松原市中西医结合医院、长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）分别进行经验介绍。
松原市中西医结合医院院长刘海峰从医院组织管理、省重点专科、特色优势、医院发展方向等多个维度，详细介绍医院健康促进工作的亮点和经验。
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长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）党委书记张晓杰从凝练组织管理文化、弘扬健教特色文化、拓展健康服务文化、倡导“双心”医院文化和打造健康环境文化等方面介绍了以妇幼“家”文化为核心的健康促进工作开展情况。
现场，还进行了科普展演。
由长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）科普团队展演的《女人花—HPV的爱恨情仇》《萌娃御膳房》《人之初旅》三个科普作品，表现形式新颖，亮点纷呈，赢得观众阵阵掌声。
2023年，我省健康促进医院建设单位又添新成员，他们是长春市中心医院、长春市第二医院、吉林省肝胆病医院、松原市妇幼保健计划生育服务中心、延边朝医医院、珲春市中医医院。
延边朝医医院作为今年的健康促进医院建设单位代表，进行了表态发言。
随后，吉林省卫健委宣传处二级主任科员张野针对什么是医院的健康促进？打造健康促进医院的意义是什么？健康促进医院建设规范有哪些？健康促进医院工作报表怎么填……等相关问题为与会人员作现场交流。
吉林省卫健委宣传处处长张福安表示，我省自2014年实施健康促进项目以来，完成健康促进医院369个，其中二级以上医疗机构120个。经过近十年的探索和实践，我省健康促进医院建设工作取得丰硕成果，也积累了值得推广的宝贵经验，包括：领导重视，目标明确，把健康促进和健康教育纳入医院整体发展规划；体系完善，务实高效，各医院成立了组织领导机构，保障健康促进医院工作的规范化、常态化和可持续发展；优化服务，科学管理，将健康教育服务贯穿于医院预防、门诊、住院和康复，成为医院提供服务不可或缺的内容；强化科普，普惠群众，使全省居民健康素养水平达到预期目标。今年成为创建省级健康促进医院的单位要认真学习、借鉴已有的好的经验，努力形成有特色、有特点的工作模式，将健康促进理念与健康促进医院工作有机融合，并以此为载体，促进医院高质量发展。
大会结束后，与会人员走进长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）院史长廊、产科三疗区、盆底诊治中心、女性健康管理科、中医科、早教中心等科室，参观彩虹地标、廉政文化墙、幸福母婴小屋等区域，切实感受医院健康促进工作的实际成果。
这一次全省健康促进工作的盛会，必将引领全省健康促进工作的进一步发展，为全省人民的健康提供保障，助力“健康吉林”建设。
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记者 越明
图片来源长春市卫健委
