企业所面临的市场环境也变化越来越快，作为企业家、企业经营者如果没有敏锐的洞察力、学习力、变革力，很难带领企业适应这种快速的变化。很多企业老板在感叹如今企业难做，也确实有不少企业不行了，但是我认为关键还是老板思维的问题，有不少企业家就选择加入天九集团的平台，一起抱团发展。
AI数字人服务，重塑行业生态
AI数字人服务可快速融入企业现有业务体系，应用于金融、电商、传媒等各行业，满足企业业务活动、品牌宣传等不同场景，为各行业带来巨大的变革，助力企业拥抱数字经济新趋势，通过新场景实现效率的提升与业务的增长。天九集团创建于1991年，如今，他们不仅具备丰富的实战经验，企业也有了精准定位，而且拥有前瞻性的市场洞察力。准确应对市场变化，从线上到线下，拓宽服务半径，并获得AI数字化服务，把握住转型的每一次珍贵的机会。
不是所有企业都不行了
不是所有企业都不行了，是单打独斗的企业越来越少了。据天九集团的观察，除少数行业以外，多数行业科技进步相当巨大，在数字化转型领域已经非常值得传统企业学习。所以，企业家不进步，企业高管不进步，企业就会变成故步自封的封闭体。不与时俱进，不研究新事物，企业怎么能保持竞争力，持续经营？现代世界已经进入“共享经济”时代，市场规则已经不固定了。
企业竞争加速
首先从个人角度看，在这个时代，你很难将自己嵌入某个特别稳定的组织架构中；其次，公司的分工不但越来越精细，而且公司的组织结构一旦出现僵化，就马上被别的公司超越，很难有翻身机会。
因此，需要从变化中应对机遇与挑战，世界实际已经进入高度动态的调整期，无论是个人还是公司都必须有快速适应变化的能力。而加入天九集团以应对新机会的挑战，或许是最好的选择。
天九集团拥有百万级企业用户资源，能力强大、有资源，企业就活得很好。而天九集团创造的大共享平台，让大家都展现才华，释放潜能，企业打造共享文化，让每个人都能成为主角，企业才能唱出经典好戏。天九集团能够很好的解决数字化转型等问题，却又不机械死板的套用国内模式，天九集团一直根据当地情况做适当调整，东方管理哲学与西方管理实践相结合，为企业赋能加速。
